“第二，把握发展与民生的关系。 发展是第一要务，但发展的根本目的是为了改善民生。不能唯GDP，也不能脱离经济发展空谈民生。要让发展成果更多更公平地惠及辖区百姓，用民生的改善来检验发展的成色，夯实发展的根基。”

“第三，把握创新与稳慎的关系。 中心城区要敢于创新，在体制机制、发展模式、社会治理等方面率先探索。但创新不是蛮干，要稳慎。特别是涉及重大利益调整、历史遗留问题、敏感事项，要充分论证，评估风险，控制节奏，确保不引发大的社会风险。”

“第四，把握担当与团结的关系。 主官要敢于拍板、敢于负责，不能当‘太平官’。但也要善于发扬民主，团结班子，凝聚各方力量。要有容人之量，用人之智，形成心往一处想、劲往一处使的局面。书记和区长，区委和区政府，要密切配合，同频共振。”

“第五，把握干事与干净的关系。 这是底线。权力大了，诱惑和风险也多了。要始终敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众。带头廉洁自律，抓好班子和队伍的廉政建设，营造风清气正的政治生态。这样才能放开手脚干事，也没有后顾之忧。”

秦风的一席话，深入浅出，既有理论高度，又有实践指导，完全是倾囊相授。周敏听得心潮澎湃，快速地在平板电脑上记录着，眼中充满了感激和领悟。

“谢谢秦书记！您这五点，句句千金，我一定铭记在心，努力践行。”周敏的声音有些激动。

“我相信你能干好。”秦风鼓励道，“北城区基础好，班子队伍也不错。你要尽快进入角色，特别是要和区委刘书记密切配合。有困难、有问题，随时可以来找我，也可以多向张伟市长、李静书记汇报。市委市政府是你坚强的后盾。”

“是！我一定不辜负您的信任和教诲，团结带领区政府一班人，奋力开创北城工作新局面！”周敏站起身，充满信心地表态。

汇报结束，周敏告辞离开。当她走到电梯间时，恰好遇到了也从另一间办公室出来的陈明。两人在五人小组会议后都隐约听到了风声，此刻在市委大楼相遇，眼神交汇，瞬间都明白了些什么。

“陈局长，汇报完了？”周敏微笑着打招呼，语气自然。

“周区长，你也刚汇报完？”陈明也回以笑容，两人默契地都没有使用“副”字。

电梯门打开，两人一同走了进去。电梯里没有别人。

“秦书记对财政工作期望很高啊。”周敏轻声说了一句，算是开启话题。

“北城是门面，担子更重。”陈明回应道，语气诚恳，“以后在工作上，还需要周区长多支持。”

“互相支持。财政是源头活水，我们区里好多事，还得靠陈局长多关照。”周敏笑道。

简单的几句对话，心照不宣。他们都清楚，新的任命或许就在不远的将来，新的责任和挑战也即将到来。此刻的偶遇，更像是一种无声的共勉。

电梯到达一楼，两人并肩走出市委大楼，在台阶前互相道别，各自走向自己的专车。阳光正好，洒在庄严的市委大院。两个即将走上更关键岗位的干部，背影都显得沉稳而坚定。

秦风站在办公室的窗前，恰好看到了楼下这一幕。他的嘴角微微上扬。陈明的稳重专业，周敏的开拓进取，正是江泉未来发展所需要的两种重要特质。他相信，只要把合适的干部放到合适的岗位上，充分信任，严格要求，江泉的事业就一定能够继往开来，不断向前。

任命文件尚未下发，但新的征程，已经在这些干部的心中，悄然启航。