王成业身为部门经理，理应感谢何雨柱的支持。

看着这些年轻人，何雨柱明白他们各有盘算。

但何雨柱对此毫不在意，只求他们完成本职工作即可。

他对这些年轻人很宽容，毕竟他们还年轻，情绪难免外露。

“事情大致都明白了，公关部的任务就是邀请有影响力的重要人物。”

何雨柱曾在公司港岛分部开业时邀请过一位重要人物。

但他不确定这次集团开业这位人物是否能出席。

不过既然公关部已成功邀请过一次，他相信这次也可以。

将任务交给公关部并非刻意排除于海棠，只是何雨柱觉得于海棠有时口风不稳，容易在不该说话时多言，因此对他缺乏完全的信任。

公司的集团开幕仪式正在筹备中，何雨柱不希望出任何差错。

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“我们需要邀请有影响力的人来参加吗？”

公关部经理马雪向何雨柱建议。

马雪在何雨柱面前侃侃而谈，因为他知道何雨柱很欣赏他。

作为公关部的老资格，他在新人面前表现得很从容。

“其他公司和分公司经理也得邀请吧？我们自己的员工是不是都要参加？”

这是他们公司的内部活动，马雪询问何雨柱的意见。

何雨柱觉得这些问题都很合理，点头表示认同。

他将这些事务全权交给公关部处理，自己只负责把控大局。

“邀请这么多人，筹备工作量很大，各界人士也需要邀请。”

马雪预估这次活动规模不小。

除了新通总部的人，各分公司和外部嘉宾也会参加，人数确实不少。

马雪期待何雨柱表态，何雨柱认为这些安排妥当，便在邀请名单上签字确认。

马雪事先已列出了一份大致的邀请名单，虽不详尽，但涵盖了应邀请的对象范围，这让何雨柱查看时更直观。

何雨柱对马雪的工作表示赞赏。

旁宣传部的王成业听闻公关部经理的话，又观察到何雨柱的行为后，明白这才是公司应有的运作模式。

平时何雨柱就是以这种方式与下属合作。

王成业对此深感钦佩，但不知何时自己也能具备这样的能力。

他坚信不久后就能像何雨柱那样高效沟通。

何雨柱察觉到王成业投来的艳羡目光，了解王成业对他当前与公关部经理交流方式的向往。

他已经意识到，宣传部真正有实力的是吴魏，只是吴魏不愿担当部门负责人。

于是决定让王成业担任经理，因为他认为王成业目前表现尚可，且对年轻人应多包容。

因此，王成业如今成为宣传部经理。

"今日之事暂且至此，大家回去思考，若仍有疑问随时来找我！"

见事情大致商议妥当，何雨柱嘱咐年轻人离去。

虽然并未在意年轻人离开与否，但他注意到宣传部和公关部已实质联合行动，只是两部门职责各有侧重，正全力以赴筹备集团开业庆典。

待众人散去，何雨柱稍感疲惫。

他深知大部分决策仍需自己拍板，对此有些无奈。

然而，他别无选择，必须坚持到底，只盼女儿何晓成长至能接手事务还需数年时间，毕竟她刚着手准备考大学。

"老婆，你在忙什么？"

何雨柱在送走所有人后，拨通了冉秋叶的电话，询问她此刻是否忙碌。

因上午无课，冉秋叶显得从容。

冉秋叶正在逛市场，对许多没见过的东西感到新奇。

他答应给小白猫带些好看的花回去，于是穿梭在花市中。

他没想到何雨柱早上打了电话，快到中午又来电，让他以为何雨柱工作不忙。

“事情忙完没？该吃午饭了，别饿着。”

何雨柱关心地说。

冉秋叶告诉何雨柱，他已经解决了午饭问题。

原来市场上有许多美食，他已饱餐一顿。