王艳兵先是吩咐办公室人员去买5张明天飞香江的机票，然后跟着刘长海去了梁晓珊的办公室。

梁晓珊汇报了一下公司下一步的计划，什么时候去大毛，这次去带什么货物，以及运送什么货物回来，都和刘长海汇报了一遍。

听完汇报，刘长海脸上露出满意的笑容，赞许地点点头说道：“这个方案考虑得很周全，就按你说的办。”

“梁总，接下来咱们谈谈你的薪资待遇吧，鉴于你出色的工作表现，我决定将你的月薪提高到两千元，外加年底分红。除了王总，你的待遇必须是全公司最高的！”

梁晓珊立即站起身，郑重地点头道：“感谢董事长的信任！我一定不负所托，带领团队再创佳绩。”

刘长海满意地点点头说道：“好好干吧，记住，关于大毛境内所有的事都不能向外透露，必须烂在肚子里。另外押运员的工资和奖励，必须以转包的形式支付，不纳入公司薪酬体系。”

“董事长您放心！您交代的事，我一定办得妥妥当当，绝对不会吐露半个字。”

刘长海之所以给她涨工资，主要基于三点考虑：第一，她确实能力出众，把燕京公司管理得井井有条，方方面面都考虑得很周到。人才难得，想要留住人才，光靠着画大饼肯定不行，得加钱！！

第二，她知道的秘密太多了尤其关于大毛的。

第三，现在一个押运员跑一趟大毛就能挣一万块，公司的老总才拿几百，收入差距这么大，时间久了难免会心里不平衡，到时候稍微造成点损失可能就比省下的工资高出几十倍！

刘长海又单独召见了升任财务部经理的郑小曼、资金主管的薛美玉、会计主管陈东风。

财务部门也是重中之重，画张大饼再涨点工资也就轻松搞定了！

至于别的部门，工资水平本来就比一般的公司要高一点点，又没有押运员的工资对比，他们幸福着呢，也就不用涨工资了，画画大饼就行了！

处理完公司的事，又和王艳兵去押运员的宿舍，把所有押运员召集起来。

先支付了这次去大毛的报酬，又给他们开了一个会：去大毛国的所见所闻，还有本人的工资，这两件事都不能透露给任何人，哪怕做梦说梦话都不行！这属于保密条例，一旦违反，直接开除！并且追究法律责任。