当然，陈平安在电子研究领域展现出了相当卓越的才能和深厚的专业知识。这使他在面对这个棘手的问题时，并非完全束手无策，而是能够运用自己的专业技能和经验，对问题进行初步的分析和思考。

不过，成品要表明在明面上的水平，尽管他在电子研究方面有一定的造诣，但这些能力显然还不足以彻底解决眼前所面临的难题。

这些问题的复杂性和难度超出了个人能力的范畴，需要更广泛的专业知识和协作来攻克。

正因如此，陈平安意识到单凭个人的力量是远远不够的。他深知要想成功解决这些问题，必须组建一个强大的团队，汇聚各方面的专业人才，共同攻克难关。

而如今的陈平安，不仅具备了这样的权力和资源，还拥有足够的地位和声望来吸引顶尖的人才加入他的团队。这为他实现目标提供了坚实的基础和有力的保障。

经过深思熟虑之后，陈平安最终还是决定先将设计初稿发做出来，然后再牵头召集相关人员，正式成立一个专门负责该项目的工作研发小组，统筹研发的相关事宜。

这样一来，他就可以将前期的准备工作交给其他人去完成，而自己只需要专注于设计总体架构图即可。

等到总体架构图完成后，剩下的具体细节和完善工作，就可以交给其他小组成员去处理了。不然专门建个项目组他干什么？

这种分工方式不仅能够充分发挥每个人的专业优势，提高工作效率，还能让陈平安节省大量的时间和精力。

毕竟，他一个人的时间和精力是有限的，如果所有的事情都亲力亲为，不仅会让他疲惫不堪，还可能会影响项目的进度和质量。

而且，这样做也方便陈平安在工作之余“偷鱼”——也就是抽出一些时间来放松自己，或者做一些自己感兴趣的事情。毕竟，工作并不是生活的全部，适当的休息和娱乐对于保持身心健康和提高工作效率都是非常重要的。

总的来说，这种先设计总体架构图，再将具体完善工作交给其他人的做法，方便自己偷懒。对于陈平安来说简直就是完美的解决方案。