这段时间风平浪静，原来在记忆中的事件一件件的重复着，乔亚东有一种看记录片的感觉，好像他这只穿越回来的小蝴蝶在偶尔扇动了几下翅膀后，并没有引起多大的龙卷风。

股市依然跟吃了伟哥一样，一路坚挺。

经营科最近又新招了两个专门做预决算的人才，一个是蒋义华，一个是陆长明。这两个人的到来是专门为了应对公开招标的。

显然，陆总和老吴也对公开招标这个新政策有了更深的认识，他们的观念从原来甲方是爸爸的固有印象中，发现竟然还有机会弯道超车。

是的，评标机制更像是玄学，能不能中标还得看运气。

今年上半年的五个月里，乔亚东运气不错，在这种运气成份极高的评标中，侥幸捞到了一千六七百万的工程量，这也是给了他们招兵买马的底气。

按三个点的管理费收取，这一千六七百万的工程，光管理费就能消化公司经营科所有人的工资。

讲真，原来老板靠走关系，巴结甲方爸爸搞定的工程，公司还要收3个点的管理费，现在公司把前期的事全都做了，连合同都给你签好了，多收点不过分吧。

可是，没有加点。

怎么会没有呢？

以前乔亚东没想明白，如今他都不用想就能明白。

现在的经营科扩张到四个人，加一起的工资也就四十多万一年，老吴拿一半，这两位新来的要分掉十六七万，乔亚东最可怜，收入也最低。

刚来的蒋义华和陆长明则是按图纸进行工程造价的预算。

老吴负责最后标的定价。