我深吸一口气，努力让自己冷静下来。

张总这招从根本上解决问题（釜底抽薪），真是够狠的！

他这是明摆着要断了我们的后路。

我咬了咬嘴唇，眼中闪过一丝倔强。

想让我认输？

没那么容易！

“宇哥，联系赵记者，我要召开新闻发布会！”

发布会上，我充满感情地讲述了公司对新人的培养计划，以及我们遇到的困境。

我着重强调了我们对人才的重视，对梦想的执着，以及对公平竞争的渴望。

我的发言引起了现场记者的强烈共鸣，闪光灯不停闪烁，记录下这激动人心的一刻。

赵记者更是抓住机会，敏锐地向其他娱乐公司提出了质疑，质问他们是否真的在用心培养新人，还是只是把他们当作赚钱的工具。

舆论的压力瞬间转向了星耀娱乐和其他几家大公司。

与此同时，彭宇也在积极地联系其他资源供应商。

虽然过程艰难，但总算有一些小公司愿意和我们合作。

虽然资源不多，但总比没有好。

然而，事情并没有就此结束。

更大的挑战还在后面。

王老师找到我，神情复杂，欲言又止。

“悦姐，我……”她低着头，声音颤抖，“星耀娱乐…他们联系我了，给我提供（offered）了更高的薪水和更好的职位……” 我的心猛地一沉。

王老师是我们公司最资深的培训老师，经验丰富，深受新人们的喜爱。

如果她走了，对公司的打击将是巨大的。

我静静地看着她，没有说话。

我知道，她内心也在挣扎。

良久，她抬起头，眼中闪烁着泪光。

“悦姐，我…我决定留下来！你的真诚，你对新人的重视，让我看到了希望。我相信，跟着你，我们一定能成功！” 我一把抱住她，心中充满了感动。

“谢谢你，王老师！我保证，你不会后悔你的选择！”我承诺给她更好的待遇，并且给她更大的发展空间。