意思很明确——

上面交代了任务，需要区府办跟进，但区府办人手严重不足，已经忙不过来了。

这所谓的任务，夏风也听明白了。

区府办的工作职能，最重要最关键的，总结起来就是承上启下四个字。

乘上，就是理解并接受上面下达的任务，或是区政府，或是更上层的市里，有很多政策或文件，都需要区府办接手。

启下，说白了就是向下传达，将上面下达的各种政策和文件，向区政府的各部门，乃至于下级部门进行精准的传达，以及督促落实。

而现在，市里传达的文件，到区里之后，就需要区府办进一步向下面的人进行传达和落实工作。

其中有一条，就比较麻烦了。

这条政策，是有关于甫南新区范围内，人力资源培养和引进，以及现有社会人口的基础保障措施。

说得通俗易懂一点，可以分成两个部分。

其一，是对于甫南新区现有的人才的保护，增加福利待遇，以及进一步对外引进各行各业的高级技术人才的政策。

甫南新区……不，应该说是整个明珠市，一直以来都对人才非常重视，或者说是整个龙夏，最发达的头部一线以上的城市，都会对人才重视，这不难理解。

而落到实处，就是各种政策的施行，几乎每年都会有变化，有更新，可以说，没有人才，甫南新区，乃至于整个明珠市，都不可能发展的如此超前。

甫南新区虽然在明珠市的诸多市区中，条件比较落后，但其实也有自己的优势，就比如人才引进的门槛，就可以比其他市区稍低一些，福利措施也更多。

不过现在甫南新区有个很严重的问题，就是目前的甫南新区，发展的太差了，就算有诸多政策撑着，想要进一步引进外来的人才，难度也不低，这也一直都是甫南新区的老大难问题。

说白了就是——你甫南新区把人才拉拢过来了，放在哪儿？根本就没多少发展起来的产业，人才来了也是闲着，哪个人才会来？

而第二个部分，就是社会人口的基础保障。

这其实是个极具冲突的问题。