终于，设计部的副经理在总经理袁美的暗示和煽动下，忍无可忍去找了顾言庭。

“顾总，”副经理满腔火气无处发泄，显然对沐月白的厌恶也是积怨已久，“我们设计部空降的那个沐月白，她的个人问题已经严重影响到了我们整个设计部门的工作效率。所以，我想请您……”

“让我开除沐月白？”顾言庭挑眉看向设计部的副经理，眼神之中满是冷意，“那我倒是想问问，你们设计部的工作效率到底都跑到哪儿去了？沐月白空降之前，我记得你们的工作效率好像也不尽如人意吧？”

顾言庭几句话说得那副经理哑口无言。

的确，设计部的问题交错复杂，不少关系户都被安排在这边，出成绩也困难的要命。

“这……我……”副经理支支吾吾的说不出话来。

顾言庭冷哼一声，将财务方才送过来的报表丢在了桌子上，“这是你们设计部最近几个月的财务报表。你自己好好看看吧。”

副经理战战兢兢的从桌子上拿起报表，刚看了一页就知道自己要完。

“别再跟我解释了，我也不想听你的解释，”顾言庭看向副经理，不耐烦得很，“你被开除了。一会儿你自己去找人事办离职手续。”

而另一边，沐月白也开始着手开始跟进项目进度。

按时间进度来说，设计部的参与员工最晚应该在今天之内就上交设计成稿的。

然而沐月白在办公室里等到下班，才零星的有几个人把设计稿上交上来。

而且即便是上交上来的那部分，设计也并不尽如人意。

沐月白一个人在办公室里凝眉看着这些设计稿，心情糟糕的要命。

就这群人，真的是搞设计的？

要么尺寸不标注清楚，要么结构明显不对，要么就随便画了个样子交上来，显而易见的就是敷衍了事。

看看时间，已经比下班时间晚了半个小时了。

算了，与其等着这帮人负责，倒不如自己动手。

沐月白翻看着先前的项目介绍和接手资料，忽然想起自己之前好像做过一个相似主题的设计，但因为某些原因迟迟没有拿出来用。

就是它了。