他进公司这么久，因为是任劳任怨的先进代表，所以老板们还是面上很捧着他，这样不留情面的斥责还是头一遭。

今天上班，他就被人事叫到老板办公室被训话——一整个早上。他们公司是个大平层的公共办公室，就老板有个独立的玻璃隔间，实际上也遮挡不住什么，这场面相当于对整个公司的人直播。

学长——哦不，他老板的气性不小，一开始上来就是准备兴师问罪的架势。直接质问近期的那个项目他是怎么跟甲方交接的？

谢棠莫名其妙的听了一会儿，闹明白了。

他们公司的主营业务就是民生方向的集成采购，他们从各个渠道找到货源，汇总提价打包买给客户，也就是所谓的二道贩子，偶尔也做做包装和自主研发。

这次的问题是，提交给甲方那边的价格标的是成本价，销售人员不知道，走流程给了折扣。结果现在造成了将近30万的损失。

那报价单是他做的没错，但是设备的价格是另一个人报给他的，因为是新的供应商，当时他还反复确认了是不是可以直接报给对方。

但是他辩驳之后，老板就气焰更凶了，大抵意思就是他既然是最后审核报价的人，应该自己再确认下全部价格。打几个电话就能解决的事，结果造成这么大的损失。话里话外的让他想想清楚怎么承担这个后果。

承担后果？扣掉这个月工资还是离职走人。谢棠内心毫无波动，那还真是感谢你了。

老板最后重点提了，会让行政那边给他发处罚的通知，就让谢棠回去工作。

回到工位，谢棠看了下表，已经临近中午吃饭的时间，他在老板那边耽误了一上午，下午就要给的文件现在一个字都没写。

所以今天肯定要加班，家里却还有个不得不早点解决的祸害。