“其实这房子放着对我来说也是放着，本来我还想着能不能给咱们杂志社做宿舍用呢，现在借给你不也一样？”

安知景这房子收拾得好好的却放着，就是怕到时候杂志社的员工有住宿需求，祝蹊那边又供应不上，自己好救急的，可谓是个pnb的超强执行者了。

祝蹊:“”

她颇为不解，无语片刻后问:“难道你觉得做员工宿舍我就不会给你交房租了？”

安知景不说话，反正就是铁了心要给杂志社做奉献了。

祝蹊哭笑不得，只说:“我现在懂了，红旗食品厂失去你这个厂长可真的是他们的损失了。”

不仅安知景有这个才能，更因为安知景这心性。

自个儿隶属于什么单位，就全身心投入这个单位的建设当中，真真正正地把自己当作了单位的自己人，对奉献这个词显然已经习以为常。

别说什么是因为祝蹊给了对方股份，就这么小小的一个杂志社，就算再多的股份能创造多少的收益？这分明就是安知景对杂志社很有归属感，希望带着杂志社全面向好，这才有把自己房子拿来做宿舍的打算。

也不要说是因为杂志社的氛围好，所以才感染了安知景。

祝蹊自己很清楚，自个儿那些调动杂志社人员归属感的手段，在安知景面前就是雕虫小技，论管理，对方的能力是自己的千百倍，这点伎俩，也就只能带动一下杂志社其他人了。

归根究底，安知景能够这么上道，主要还是因为他本身就是这样的人，一旦有了管理权，就会有所有责任心，哪怕他在杂志社不是一把手，是二把手，也足够让他有为杂志社负责的超强自觉了。