她对她的关注，只隐藏过，从未离开。

新人赛道两年为期，去年顶尖的新秀今年第四名，排在池慕橙后面。

为什么差距这么大，不仅今年其他公司也有新人表现出色，顶尖是一家符合商业化运营的公司，不可否认大神众多，但长期快节奏的商业化发展，限制了设计师原本个人能力的发挥，他们更注重效率，用固有模式接待客户，从而减少对设计作品的思考。

郑士从只会留下能赚钱的员工，去年顶尖的新人比赛获胜名气大增，公司必须放大他的商业价值，逼他快速成长，他没有时间沉淀自己，或说郑士从不需要他在参赛作品花费太多心思，裁判席位在手，差不到哪去。

而今年郑士从本性毕露，老外反感他还来不及，自然不会顾及其他，判给顶尖选手与能力不匹配的名次。

设计大赛，在获奖名单没什么争议声中圆满结束。

比赛翻篇，乔馥蕊的停职也结束了。

回到公司她向全体员工坦白抄袭事件的始末，郑士从设套陷害她固然可恶，但受利益驱使没有坚持原则，她不为自己辩解，这次又因以前的恩怨，导致珊诚员工一度陷入恐慌工作状态低迷，停职的惩罚太轻。

开会前她和唐珊达成一致，唐珊替她公布，乔馥蕊乔总将于交接完手头客户后正式离职。

唐珊不打算挽留乔馥蕊。

她们母子早已决定好，还给乔馥蕊自由，合同作废。