“你快掐我！”同事b呆滞道，同事a用力一掐，她疼的呲牙咧嘴，“好了好了我知道了，我没有做梦！”

乔馥蕊笑她们一个个大惊小怪，“你们至于嘛？”

“至于！”同事们异口同声，平时比较活跃的小姑娘跳出来大胆猜测道：“老大，有约会啊今天？”

“没有呀。”乔馥蕊笑眯眯否认，“早点回家吃饭，你们也是。”

设计师这一职业与加班为伍，加班不奇怪，乔馥蕊强在天天自愿加班，真把公司当家，她们部门有新来的同事不知道，寻思总监单纯忙成这样，老员工纷纷表示不对，历届总监没有像乔馥蕊如此拼命的，珊诚给乔馥蕊发的工资太值了。

乔馥蕊的能力匹配她的职位，她们部门大单全靠乔馥蕊一人谈成，别的公司想尽办法抢客户抢不过，某些回头客户认准乔馥蕊，这份信任始于乔馥蕊的能力，其次珊诚的好口碑，最后回到乔馥蕊个人魅力上面。

谁不喜欢漂亮的才女呢？

但信任有代价，按理说乔馥蕊坐到管理岗，她的侧重点应该倾向带团队，乔馥蕊身兼数职，她依然要上阵设计，亲自跑工地监工，指导部门底下的设计师修改稿子，培养公司来的新人等等。

普通人只恨没有三头六臂应对繁琐的工作，乔馥蕊付出大量时间和精力，真的把不可能变成可能。

偶尔同事们忘记乔馥蕊只有26岁，她是公司最年轻的高管之一。

“乔总慢走~”同事们不耽误时间，挨个和乔馥蕊打招呼。