孟晔咳了一声，对陈敦行道：“老陈，说结果吧。”

“哦哦，好的，孟总。”陈敦行转过他的电脑屏幕，让蔚然看到他屏幕里的表格，“蔚然，这是你今年的年终，我给你算了一下全年收入同比去年增幅有10了，应该还可以吧？”

蔚然看了一眼那个数字，比去年还少些，全年同比增幅主要来自上半年开始的涨薪，他倒是有脸说涨幅，简直要给蔚然气笑了。

那边老陈还在问：“你看有什么意见不？”

蔚然坐正了身子，提出问题：“我就想问一个事，今年我做的事更多，为什么拿到的数比去年还少。”

“哎呀，你不能光跟自己比啦，得看看大环境，今年行情好差的咯，整个公司的绩效标准都下调了，大家拿的都不高的。”陈敦行转回电脑屏幕，说得轻松写意。

“那既然您这么说，我也只能说我还是有更高的期望的。”蔚然冷笑。

“我理解，完全理解。”陈敦行接着道，“但绩效实打实在这里对吧，我可以给你看下哦，你的业务量和产出量都只稳定在均值上下，去年你拿的可是满格绩效。是吧？有差异也很正常嘛。”

“陈经理，您可别跟我提业务量了。”蔚然怒气上头，“让我提升管理水平侧重培训带教的不也是你吗？”

陈敦行面色一变，场面僵持了下来。

“蔚然。”孟晔冷下声音打断了他们的对话，二人都看向她，“老陈，你先回去吧，我跟她谈。”