由于自行建楼的水平不高，多数是五到七层的楼房。

楼层较矮，容纳面积自然也有限。一栋三个单元的楼房，只能容纳三十六户职工家庭入住。

而通常一个单位，少则上百人、多则数千人。

这点住房根本不够分配。

为了表示公允，单位都是根据职工的工龄、职务作为分配标准。老职工、干部可以优先拥有分房权，其他职工则依序排队，排到了才能分房。

这就导致许多职工，一等数十年，都等不到自己的住房，怨气极大。

为了抢到一套房子，职工们你争我抢，再好的关系也会吵得天昏地暗，兄弟成仇寇、朋友变敌人。而贿赂分房干部、私下走后门等情况，更是层出不穷。

进入九十年代以后，国家实行了房改。

单位不再分房，原来的公房在缴纳一定数量的购房款后统统改为私房。急需住房的职工，只能花高昂价格，从市面上购买商品房满足居住需要。

钱四维等人来力波前，就知道公司实行的是统一建房，租、购自愿的原则，听说房子已经建好，他立即感兴趣地向其他人询问详情。

在特钢厂数月，负责项目渐渐熟悉，工作也渐渐稳定，他开始有了更多的闲暇，想要解决婚姻问题。

通过朋友介绍，他已经与一位姑娘见过面，双方都很满意，正式确立了恋爱关系。

现在最缺的，就是一套属于自己的住房。

“你没看内部新闻？”一名工人惊讶地看着他，“关于分房的通知，上个星期就公布出来了。”

“我最近有点忙，没顾得上看……”钱四维脸一红。

内部新闻板块，刊登的都是力波钢铁城内部新闻，什么又有哪个厂建设完工了啊、哪个居民小区建成了啊、又新来了多少员工啊、公司又出了什么新业务啊、今年的经营收入啊，之类的消息。